European Scientific Journal, ESJ

Integrated landscapes approaches – How are they defined, conceptualised, configured and operationalised and for what objectives: Perspectives from the four practices of distributed leadership practices?

2025-07-16T21:43:22+00:00

While it is widely recognised that integrated landscape approaches are strategic management and leadership strategies used by project team leadership to design, develop and implement projects within integrated transboundary landscapes and seascapes, it is however, less clear how they are defined, conceptualised, configured and operationalised so as to achieve the desired outcomes. This study contributes to knowledge a new configuration and conceptualisation of the integrated transboundary landscapes and seascapes conceptual framework; the four principles of integrated landscape approaches (1) landscape partnership (2) shared understanding (3) vision and planning and (4) taking actions need to be seen as strategic management and leadership objectives of the activity systems. To achieve this, we explore the relationship between four principles of integrated landscape approaches (1) Landscape Partnership (2) Shared Understanding (3)Vision and Planning and (4) Taking Action as strategic management and leadership objectives drawing theoretical foundations from the four widely used distributed leadership practices: engaging leadership practice, developing leadership practice, enabling leadership practice and the empowering leadership practice. Implications for practitioners from the results of Exploratory Factor Analysis (EFA) and Confirmatory Factor Analysis (CFA) suggest the existence of a strong relationship between the integrated landscape approaches and the four practices of distributed leadership. It is revealed that (i) they draw from theoretical foundations; (ii) they are independent from one another; (iii) there is a very high level of cross-loading amongst them; (iv) they can be integrated into a form of a network of activity systems; (v) to function effectively and achieve desired outcomes they need to be enacted following an order of primacy; (vi) they are in the form of a normative decisio- making framework.

Etude Comparative des Paramètres Anthropométriques de l’Huile de Palme à l’Huile d’Olive Extra Vierge et à l’Huile d’Olive Contaminée

2025-07-16T21:58:11+00:00

L’huile de palme et l’huile d’olive sont des huiles végétales riches en composés bénéfiques pour la santé. Toutefois, la forte teneur en acides gras saturés de l’huile de palme suscite de nombreuses controverses, car leur consommation excessive est associée à diverses pathologies. Ainsi, bien que l’huile de palme soit souvent critiquée, les données scientifiques suggèrent qu’une consommation modérée, dans le cadre d’une alimentation équilibrée, ne présente pas de danger majeur pour la santé. Par ailleurs, l’huile de croton, bien que toxique et cancérigène, est utilisée en homéopathie depuis les années 1800 pour traiter certaines affections, par voie orale ou externe, sous stricte supervision médicale. Dans ce contexte, une étude a été menée pour comparer les effets de la consommation d’huile de palme, d’huile d’olive extra vierge, et d’huile d’olive contaminée à 1 % d’huile de croton sur les paramètres anthropométriques chez le rat Wistar. Cinq lots de 12 rats ont été soumis à différents régimes pendant six mois. Le lot 1 a reçu un régime à base de granulé supplémenté de 20% d’huile d’olive. Le lot 2 a reçu un régime à base de granulé supplémenté de 20% l’huile d’olive contaminée par 1% d’huile de croton. Le lot 3 a reçu un régime standard à base de granulé. Le lot 4 a reçu un régime à base de granulé supplémenté de 20% d’huile de palme brute. Le lot 5 a reçu un régime à base de granulé supplémenté de 20% d’huile de palme raffinée. Les principaux paramètres évalués étaient le gain de poids, la consommation alimentaire et l’hydratation. Au terme de l’expérience, aucune différence significative n’a été observée entre les groupes concernant ces paramètres. Cette étude suggère ainsi que la consommation modérée d’huile de palme ne favorise pas systématiquement la prise de poids et pourrait donc être compatible avec une alimentation équilibrée

Palm oil and olive oil are vegetable oils rich in compounds that are beneficial to health. However, the high content of saturated fatty acids in palm oil has given rise to a great deal of controversy, as excessive consumption has been linked to a number of pathologies. Although palm oil is often criticised, scientific data suggests that moderate consumption, as part of a balanced diet, poses no major health risk. Moreover, croton oil, although toxic and carcinogenic, has been used in homeopathy since the 1800s to treat certain ailments, either orally or externally, under strict medical supervision. In this context, a study was conducted to compare the effects of consuming palm oil, extra virgin olive oil and olive oil contaminated with 1% croton oil on anthropometric parameters in Wistar rats. Five batches of 12 rats were fed different diets for six months. Batch 1 received a pelleted diet supplemented with 20% olive oil. Batch 2 received a pellet-based diet supplemented with 20% olive oil contaminated with 1% croton oil. Lot 3 received a standard granulated diet. Lot 4 received a granulated diet supplemented with 20% crude palm oil. Lot 5 received a pelleted diet supplemented with 20% refined palm oil. The main parameters assessed were weight gain, food consumption and hydration. At the end of the experiment, no significant differences were observed between the groups in terms of these parameters. This study therefore suggests that moderate consumption of palm oil does not systematically promote weight gain and could therefore be compatible with a balanced diet.

Perception de la culture de sécurité dans les entreprises du secteur minier à Lubumbashi

2025-07-16T21:38:42+00:00

L’industrie d’extraction minière est l’un des environnements de travail les plus dangereux au monde. En dépit de réglementations du travail et des efforts des syndicats, les accidents dans les mines coûtent toujours la vie à des milliers de travailleurs chaque année dans le monde et portent sérieusement préjudice à l’environnement, Kimber Meyer, Léonie Guguen,Walton Pantland, (2019). C’est pourquoi la question de la sécurité au travail ne doit pas y être sous-estimée. C’est cette perspective que cette étude s’est interrogée sur la place qu’occupe la sécurité au travail dans l’exécution des tâches au sein des entreprises Ruashi Mining et Chemaf. Elle s’est servie de la méthode d’enquête psychosociale, des techniques documentaire, d’entrevue et du questionnaire conçu sous forme d’échelle de Likert. Ces instruments ont été appliqués sur un échantillon de 420 agents repartis de la manière suivante : 240 pour l’entreprise Ruashi Mining et 180 agents pour l’entreprise Chemaf, extrait grâce à la méthode d’échantillonnage aléatoire systématique. L’étude s’est déroulée sur la période allant de 2019 à 2023. Sa référence théorique s’appuie sur le postulat d’Icsi (2017, p.12), selon lequel : « toute entité organisationnelle a une culture de sécurité ; au sens où les acteurs partagent certaines manières de faire et de penser, qui ont des conséquences sur la sécurité. Et la culture de sécurité reflète la place que la culture organisationnelle donne à la sécurité dans toutes les décisions, tous les services, tous les métiers, et à tous les niveaux hiérarchiques ». Après avoir analysé les données grâce au logiciel SPSS, et après les avoir traités au moyen de test non paramétrique Khi-deux de Pearson, de test t et de test z. Les résultats renseignent que la sécurité au travail n’occupe pas une place importante dans l’exécution des tâches au sein de ces deux entreprises. La sécurité au travail qui existe au sein des entreprises Ruashi Mining et Chemaf, est une sécurité spéculative, car ne s’appuyant sur aucune norme internationale en matière de sécurité au travail, à l’instar d’ISO 45001, la norme 48001 et OHSAS 18001. Ce qui justifie l’occurrence des accidents de travail dans ces entreprises.

The mining industry is one of the most dangerous working environments in the world. Despite labor regulations and union efforts, mining accidents still cost the lives of thousands of workers each year worldwide and seriously harm the environment, Kimber Meyer, Léonie Guguen, Walton Pantland, (2019). Therefore, the issue of workplace safety should not be underestimated. It is from this perspective that this study examined the place that workplace safety occupies in the execution of tasks within the companies Ruashi Mining and Chemaf. It used the psychosocial survey method, documentary techniques, interviews, and a questionnaire designed in the form of a Likert scale. These instruments were applied to a sample of 420 agents distributed as follows: 240 for the Ruashi Mining company and 180 agents for the Chemaf company, extracted using the systematic random sampling method. The study took place over the period from 2019 to 2023. Its theoretical reference is based on the postulate of Icsi (2017, p.12), according to which: "every organizational entity has a safety culture; in the sense that the actors share certain ways of doing and thinking, which have consequences on safety. And the safety culture reflects the place that the organizational culture gives to safety in all decisions, all services, all professions, and at all hierarchical levels." After analyzing the data using SPSS software, and after processing them using Pearson's non-parametric Chi-square test, t-test, and z-test. The results indicate that workplace safety does not occupy an important place in the execution of tasks within these two companies. The occupational safety practices within Ruashi Mining and Chemaf are speculative, as they are not based on any international occupational safety standards, such as ISO 45001, 48001, and OHSAS 18001. This explains the occurrence of workplace accidents in these companies.